Старший техник КИПиА (Эксплуатация коммунальных сетей)

29 Июля

от 92 400 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОЭЗ ТВТ Дубна"

Обязанности:

• Знать технологический процесс, устройство, принцип работы и правила эксплуатации используемого или обслуживающего оборудования;

• Проверка правильной эксплуатации приборов;

• Осуществление работ по поддержанию работоспособности и наладке автоматики инженерных систем. Участие в ремонте электрооборудования и приборов автоматического регулирования;

• Ведение журнала для записи показаний температурных и рабочих значений, а также учет ошибок и отказов;

• Разборка, ремонт, сборка, монтаж и обслуживание систем КИПиА ИТО;

• Проводить планово-предупредительные и ремонтные работы;

• Регулирование температуры ИТО в соответствии с техническими условиями;

• Составление дефектных ведомостей на ремонт;

• Выявлять неисправности коммуникаций, препятствующие нормальной эксплуатации, организовывать их устранение;

• Умение работать с КИПиА. Выполнение задач по обеспечению работоспособности оборудования КИП, регулированию и обслуживанию оборудования;

• Осмотр технического состояния системы автоматики ИТП;

• Осмотр технического состояния приборов учета ИТП;

• Контроль соответствия работы заданным параметрам ИТП;

• Осмотр технического состояния системы автоматики и насосных групп ливневых очистных сооружений, ливневых насосных станций, канализационных насосных станций.

Требования:

• Образование: Среднее специальное;

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

• Знание приборов КИП и автоматики;

• Навыки обслуживания насосного оборудования;

• Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок;

• Группа по электробезопасности III;

• Чтение электрических схем;

• Навыки выполнения пуско-наладочных работ, ИТП, ливневых очистных сооружений, ливневых насосных станций, канализационных насосных станций;

• Внимательность; дисциплинированность; ориентация на результат; ответственность; самоорганизация; самостоятельность.

Условия:

• ДМС со стоматологией;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Путевки в лагерь для детей сотрудником компании;

• Детские елки и новогодние подарки для Детей сотрудников;

• Частичное компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;

• Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата 105 233 руб.;

• Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;

• Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях;

• Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.