Ведущий специалист отдела кооперации

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Дубна

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа Кронштадт"

Обязанности:

Обеспечение производства деталями и сборочными единицами требуемого качества по оптимальным ценам в соответствии с утверждённой производственной программой.
Организация работы по определению потребности и дефицита материально-технических ресурсов по закреплённой номенклатуре в соответствии с планом производства.
Проведение закупочных процедур, заключение договоров, контроль за сроками поставок, ведение претензионной работы.
Организация выполнения услуг у подрядчиков
-Организация изготовления продукции у поставщиков (редукторы, сварные металлоконструкции, различные детали и сборочные единицы, изготавливаемые по чертежам).
Контроль и обеспечение сроков контрактации.
Мониторинг рынка, поиск, оценка и выбор поставщиков, согласование договора, ведение документооборота, контроль оплаты.
Взаимодействие со смежными службами завода.
Отслеживание рекламаций от внешних потребителей, исправление или восполнение несоответствующей продукции по закреплённой номенклатуре.
Посещение предприятий поставщиков с целью контроля изготовления деталей.
Размещение заказов на внутреннюю и внешнюю кооперацию изделий по чертежам производства в соответствии с конструкторской документацией.

Требования:

Высшее образование
Опыт работы от 2 лет обязателен (опыт работы в кооперации - закупки ДСЕ по кооперации, умение работать с чертежами )
Опыт работы в организациях авиационной и промышленности или машиностроении будет преимуществом
Знание принципов и нормативной документации в области закупок и работы по кооперации;
Знание рынка основных изготовителей оборудования и изделий по кооперации

Мы предлагаем:

Работу в перспективной отрасли и значимые стратегические проекты
Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ
Ежегодную индексацию заработной платы;
Бесплатное горячее питание;
Добровольное медицинское страхование (со стоматологией) после 100 дней работы в компании
Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста
Премии по результатам работы
Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Компенсацию расходов на съёмное жильё;
Компенсацию путевок в детские лагеря для детей работников;
Возможность участия в спортивных командах предприятия;
Частичная компенсацию за абонементы в фитнес-клубах;
Корпоративные праздники для работников и их семей;
Подарки для детей к Новому году;
Корпоративный транспорт (Дубна, Талдом, Кимры, Конаково).