Инженер-электронщик( Триол, Корпорация )

от 150 000 руб.

Компания "Триол, Корпорация"

«Приводная техника» — российский разработчик и производитель силовой электротехники. Мы создаем:
⚡ Преобразователи частоты (низковольтные и средневольтные)
⚡ Электротехническое оборудование для нефтедобычи (станции управления погружными электродвигателями)
⚡ Системы автоматизации и телеметрии

Более 14 лет внедряем передовые технологии для автоматизации промышленности и энергетической, нефтяной, судостроительной, химической и других отраслей. Постоянно развиваем и расширяем отдел разработки для решения инновационных исследовательских и производственных задач

Обязанности:

1. Разработка электрических схем принципиальных

2. Разработка конструкторской документации на блоки электроники

3. Испытания и наладка блоков электроники

4. Разработка печатных плат

5. Макетирование электронных схем

6. Расчет и моделирование электронных схем

7. Исследование режимов работы блоков электроники

Требования:

1. Знание основ в области аналоговой электроники

2. Знание основ микроконтроллерной электроники

3. Владение САПР Altium

4. Знания основ построения топологии печатных плат аналоговых (до 1МГц) и цифровых цепей

5. Аналитические способности в области электрических схем

6. Знание технического английского, опыт работы с datasheet;

7. Готовность к обучению и работе в высоком темпе;

8. Профессионализм, способность к анализу и структурированию, ответственность;

9. Увлеченность, активная жизненная позиция;

​​​​

1. Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ

2. Испытательный срок - 3 месяца

Во время испытательного срока - программа адаптации к должности

3. Конкурентную белую заработную плату (обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта). Предусмотрена система премий.

4. Работу над современными и востребованными продуктами в частотных приводов

5. Стабильную работу в успешной компании.

6. Профессиональный рост в команде единомышленников.

7. Офис в г. Дубна и в пгт. Запрудня

8. Корпоративный транспорт из г. Дубна и г. Дмитров.

9. Открытая корпоративная культура, которая поддерживает рост талантов, обучение и постоянное развитие.

10. Для иногородних специалистов:

Компенсация стоимости жилья - 50% в течение 1 года работы

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя