Оперативный руководитель

от 142 216 руб.

Компания "ОЭЗ ТВТ Дубна"

Выполнение функций оперативного руководителя на подведомственных объектах, координация действий оперативно подчиненного персонала Общества, служб и потребителей

• Круглосуточный оперативный контроль работы инженерного оборудования (ЛОС, КНС, котельные), сети водоснабжения и инженерно-технической инфраструктуры ОЭЗ Дубна
• Обеспечение для потребителя наиболее надежной схемы инженерных сетей
• Организация предотвращения и локализации технологических нарушений на инженерных сетях в соответствии с оперативной подведомственностью
• Осуществление приема и доведение оперативной информации о технологических нарушениях, чрезвычайных ситуациях, пожарах, несчастных случаях и других нештатных ситуациях согласно требованиям действующих Регламентов и Инструкций
• Создание и передача сообщений о неисправностях и дефектах на объектах инфраструктуры Общества
  
  Требования:
• Высшее/среднее профессиональное инженерно-техническое образование
• Опыт работы от 2-х лет с инженерными сетями
• Знание компьютерных и базовых программ, обеспечивающих решение задач оперативно-технологического управления.

• Уверенный пользователь ПК;

  • Знание принципов работы инженерных объектов (ливневые очистные сооружения, канализационные очистные сооружения, котельные, сети водоснабжения);

  • Знание правил технической эксплуатации систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения населенных пунктов;

  • Знание правил техники безопасности при эксплуатации систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения населенных пунктов;

  • Знание правил пользования коммунальным водопроводом и канализацией;

  • Умение быстро ориентироваться в нештатных ситуациях и находить компромиссное решение.
• Условия:
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС;
• Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) – частичная компенсация оплаты жилья;
• Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;
• Новогодние подарки для детей сотрудников компании;
• Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;
• Премии 2 раза в год до 100% оклада;
• Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;
• Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события;
• Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях;
• Премирование в связи с занесением на Доску почета;
• Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др)
• Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании;
• Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов;
• Площадки для воркаута на территории работодателя